会议首先传达了集团纪委书记吴建明同志的重要讲话精神，要求全体干部职工强化四个意识，锤炼扎实作风，根据讲话中提到的缺乏政治意识、廉洁意识、纪律意识、精细管理意识、风险管控意识、进取意识、攻坚意识、担当意识等问题，坚决纠正，立行立改。
随后，会议传达集团党委书记、董事长金昌钦同志的重要讲话精神，一是要统一思想，充分认识开展作风建设的重要性、紧迫性。二是要明确目标，切实解决作风工作中的突出问题，不避嫌、不遮短，以更高标准严格要求自己。三是要立行立改，牢固树立解放思想、真抓实干、勇于担当、改革创新、攻坚克难、勤学善思和清正廉洁的华榕新风。
董事长林涛围绕集团作风整顿大会会议精神，结合公司实际，对公司作风整顿工作提出具体要求：一是要严格贯彻落实集团领导提出的“六项要求”和“七个牢固树立”，高度认识增强推进作风建设的责任感，全面查找自身作风问题，要着力解决思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律观念不强的问题。二是要求各分公司、各部门负责人任何时候要以身作则、严以律己、遵规守纪，做践行严守党员干部作风纪律的表率，要全身心投入到作风整顿工作上来，切实增强纪律意识和效能意识，对发现的问题绝不姑息，严格问责，努力提升工作效能和工作形象。三是要求压实监督责任，坚持问责与教育并重，持续深化公司作风整顿工作，要习惯在监督下谋发展，谋创新，为公司建设高质量转型发展担当使命。四是进一步夯实责任，以作风排查整改工作为契机，进一步推动干部作风根本性转变，彻底消除慢作为、懒作为、不作为等不良风气，以干部作风转变新成效促进公司奋力追赶超越、高质量发展。五是要做“三沉”式干部，在工作上沉下心、沉下身、沉下力。要主动转变作风、提高素质，切实深入研究业务，精准发力发现问题、解决问题，努力完成集团下达的各项业务指标。
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2020年6月4日